Työpaikkailmoitusten määrä reippaassa 40 % kasvussa
Oikotie Työpaikat -palvelussa oli elo-joulukuussa 2017 yhteensä 34 500 työpaikkailmoitusta. Työpaikkailmoitusten määrä on kasvanut 40 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna, jolloin elo-joulukuun ilmoitusten määrä oli 24 560.
Rekrytoinnin loppuvuosi 2017 oli vilkas. Oikotie Työpaikoilla tämä näkyi aktiivisena työpaikkailmoitteluna ja hakijoiden määränä.
– Talouden käänne näkyi jo alkuvuonna 2017 työpaikkailmoituksissa, ja elo-joulukuussa nousutrendi jatkui vahvana. Yritykset rekrytoivat jälleen ja kilpailu osaajista nostaa vahvan näkyvyyden tärkeyttä. Myös tammikuussa 2018 kasvu on jatkunut, Oikotie Työpaikkojen johtaja Joonas Pihlajamaa sanoo.
Vakinaiseen virkaan tai työsuhteeseen haettiin henkilöä vuoden 2017 elo-joulukuussa Oikotie Työpaikat -palvelussa yhteensä 17 580 kertaa, määräaikaiseen virkaan tai työsuhteeseen 9 700 kertaa, muita työpaikkailmoituksia oli palvelussa 5 940.
– Myös kesätyöilmoituksia julkaistaan yhä enemmän loppuvuodesta – viime vuonna niitä oli palvelussa jo 140 kpl, neljänneksen enemmän kuin vuonna 2016.
Elo-joulukuussa 2016 vakinaiseen virkaan ja työsuhteeseen tähtääviä työpaikkailmoituksia oli Oikotie Työpaikat -palvelussa yhteensä 11 850, määräaikaiseen virkaan / työsuhteeseen liittyviä ilmoituksia oli 7 610, muita työpaikkailmoituksia 3 610. Kaiken kaikkiaan työpaikkailmoituksia vuoden 2016 elo-joulukuussa oli Oikotie Työpaikoilla 24 560.
– Oikotie Työpaikoilta löytyy nyt ennätysmäärä kiinnostavia työpaikkoja työnhakijoille. Olen myös erittäin ylpeä tuoreesta markkinatietosivustamme, joka tarjoaa ainutlaatuista dataa Suomen työmarkkinoista kiinnostuneille, Pihlajamaa sanoo.
Lue lisää: https://tyopaikat.oikotie.fi/markkinatieto
Samasta aihepiiristä
Vain noin puolet työntekijöistä on tietoisia työnantajansa vastuullisuusperiaatteista
Kriittisimmin työpaikoilla suhtaudutaan vastuullisuuden osalta palkkaukseen ja palkitsemiseen, selviää Oikotie Työpaikkojen teettämästä Vastuullinen työnantaja -tutkimuksesta. Palkkaan liittyvistä asioista muun muassa palkkojen perusteiden avoimuudessa, avoimen...
Oikotie tutki: Naiset pyytävät miehiä vähemmän palkkaa
Kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi Oikotie Työpaikat selvitti, millaisia eroja naisissa ja miehissä on työnhakijoina. Tutkimuksessa selvisi, että naiset pyytävät miehiä vähemmän palkkaa. ”Rekrytoinnin yhteydessä on loistopaikka vaalia palkkatasa-arvoa”, Oikotie...

Työpaikkailmoitusten määrä kasvoi, yhteydenotot asuntokohteista lisääntyivät – vuosi 2018 oli Oikotielle vahvan kasvun aikaa
Viime vuosi oli Suomen suurimmalle työpaikkojen ja asuntojen markkinapaikka Oikotielle vahvan kasvun aikaa. Työpaikkailmoitusten määrä kasvoi 15 prosenttia ja asuntokohteita koskevien yhteydenottojen määrä 26 prosenttia. Kesäkuussa julkaistu uusi Oikotie-sovellus on...